储备技术员会直接做一些技术员的工作,但是储备技术员和真实的技术员,在技术和能力方面有比较大的差异,这个时候会先把你作为技术员的留置备用人员,也就是将你当做这个单位后续储备技术的骨干,认识技术员所做的工作,你大部分都会涉及得到,只有一些比较核心的工作涉及不到。
在工作的过程中会直接按照技术员的要求来培养你,确保你所学到的技术和能力,在后面考核的过程中,能够让你成为真正的技术员,但是不会给你技术员的工资,只有当你学到相应的技术之后,考核合格了,就会给你转成正式的技术员。
主要是一些学员或者是学徒招收,来了之后首先是在社会技术岗位上,跟随着老师们学习学习一段时间,比如说三年水平比较高了,才作为正式员工入厂上班。
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