机械报审需要哪些资料？

一、机械报审需要哪些资料？

1、报施工资质(施工单位的营业执照、法人代表、安全执业施工证、建造师证或项目经理)

2、报施工依据(施工合同、施工组织设计、相关的安全员证书、质检员证书、工程师证书)

3、报施工方案(施工方案、技术交底记录、施工机具设备、特殊工种操作证)

4、报施工材料进场(材料检验记录、材料合格证)

5、报施工过程记录(隐蔽工程记录、检验检查记录、电气试验记录和各种施工规范要求的记录)

6、报竣工验收

7、报工程总结

需要：机械设备的出厂合格证明，人员操作证，提供设备的厂家资质、营业执照等到工程所在地的安全技术质量监督部门审查

二、建筑工程开工需办理哪些证件

主要需要如下手续

合同书复印件、开工申请报告、图纸会审记录、施工单位的资质（如营业执照复印件等）、施工许可证、分包单位资格报审表、施工组织设计（方案）报审表、施工组织方案、工程材料构配件设备报审表等。

施工许可证的颁发按建设工程项目实行一项一办。建设单位在建设歼芦工程开工前，必须到相应的建设行政主管部门申请领取施工许可证。申请施工许可证应当具备下列条件： 

（一）有计划部门核发的固定资产投资许可证； 

（二）在城市规划区的建设工程，已取得建设项日选址意见书、建设用地规划许可证和建设工程规划许可证； 

（三）有满足施工需要的施工图纸及技术资料； 

（四）征地拆迁手续已完成； 

（五）招标工作已完成，施工单位己确定； 

（六）建设单位已委托建设监理或建设单位建设工理机构资格己审定，施工单位在本工程的项回经理已确定； 

（七）资金、物资和施工所需的市政公用设施等已落实； 

（八）按规定已在统计部门办理了统计登记手续；

扩展资料：

《建设工程质量管理条例》第二条规定，本条例所称建设工程是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。

显然，建筑工程为建设工程的一部分，与建设工程的范围相比，建筑工程的范围相对为窄，其专指各类房屋建筑及其附属设施和与其配套的线路、管道、设备的安装工程，因此也被成为房屋建筑工程。

故此，桥梁、水利枢纽、铁路、港口工程以及不是与房屋建筑相配套的地下隧道等工程均不属于建筑工程范畴。

建筑工程是土木工程学科的重要分支，从广义上讲，建筑工程和土木工程应属于同一意义上的概念。因此，建筑工程的基本属性与土木工程的基本属性大体一致，包括以下几个方面。

1．综合羡迹性

建造一项工程设施一般要经过勘察、设计和施工三个阶段，需要运用工程地质勘察、水文地质勘察、工程测量、土力学、工程力学、工程设计、建筑材料、建筑设备、工程机械、建筑经济等学科和施工技术、施工组织等领域的知识以及电子计算机和力学测试等技术。因此，建筑工程是一门范围广阔的综合性学科。

2．社会性

建筑工程是伴随着人类社会的发展而发展起来的。所建造的工程设施反映出各个历史时期社会经济、文化、科学、技术发展的面貌，因而建筑工程也就成为社会历史发展的见证之一。

3．实践性

建筑工程涉及的领域非常广泛，因此影响建筑工程的因素必然众多且复杂，使得建筑工程对实践的依赖性很强。

4．技术上、经济上和建筑艺术上的统一性

建筑工程是为人类需要服务的，所以它必然是集一定历史时期社会经济、技术和文化艺术于一体的产物，是技术、经济和艺术统一的结果。

常用工具

瓦工常用的操作氏派带工具：瓦刀，拉拉车，砂浆机，马凳，钢卷尺，铁锹等

木工常用工具；手锯，钉锤，电锯，电刨，自制推刨等

钢筋工常用工具;绑扎勾，弯曲机，对焊机，电焊机、切断机等

砼工：振动棒

垂直运输设备：塔吊、龙门架

钢筋加工设备：钢筋调直机、钢筋弯曲机、钢筋切断机

木工加工设备：电锯、电刨、压刨

混凝土搅拌机、电焊机等

参考资料：百度百科-建筑工程

三、工程内勤岗位职责

工程内勤岗位职责【1】 1、协助经理处理日常行政事务和负责经理办公室内务工作。

2、负责各种文件资料登记、打印、复印、及编号归档。

3、负责各种工程图纸、技术资料的保管坦迟和借阅工作。

4、检查常用材料的库存量、及时向经理报补充材料清单。

5、做好维修工具的管理工作、领用工具必须坚持以旧换新，并及时登记工具卡，每两个月对工具清理一次。

6、汇总员工考勤、做好部门工作餐票、办公用品及各种劳保福利物品的领发工作。

7、向试工人员介绍酒店概况、规章制度、帮助熟悉环境，给已办理入职手续员工进行登记、配发维修用工具、工具柜、工衣柜钥匙、做好离职员工的材料、工具、钥匙的清理回收工作。

工程内勤岗位职责【2】 本职：

负责工程内部日常的复印，打印，会议记录，传递信息。绘制表格及相关电脑操作，整理资料，接待等与工程项目相关的工作，完成总监交办的其他职务。

职责与工作任务：

1、负责部门类会议的记录，会议纪要及文件的制作、发放和管理工作。

2、负责部门内计算机及设备的使用、卫生等日常管理工作。

3、提醒工程技术人员按规定要求完成所负责的`工作。

4、负责工程前期的设计图纸、招标文件、施工监理、质量安全、预算造价、施工合同、采购合同及竣工验收等工程技术档案的收集、归档及管理工作。

5、负责建立各项工作统计报表体系，定期编制工作总结及统计上报表，上报公司。

6、公司、部门及客户文件的签收，安排急需完成的工作。

7、完成工程部各类统计报表的制作、填报工作。

8、协调处理各部门之间的业务关系及业务接口，组织工程技术人员按规定要求完成所负责的工作。

9、负责协助总监安排、处理日常行政事务。

10、负责安排工作检查，文件发放和信息反馈工作。

工程内勤岗位职责【3】 1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、施工方案、技术措施、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间，督促未处理完毕的文件，保持资料的完整性、真实性、有效性。

2、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目、部门与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经本部经理阅批后归档。

3、负责收集各项目部上传的周进度计划、月进度计划电子文档及纸质文件工作，开工报告；施工日志；竣工、验收报告；督促各技术主管上报所负责项目的工程质量报审表；督促各技术主管、技术员、施工项目主管上报费用报审表；督促工程技术员上报工程总结报表；并对其分类、整理归档。

4、负责与公司相关部门之凳信返间的文件收发和联络工作。

5、负责工程部的日常办公事务的申报及执行工作。

6、负责本部门资产、机械设备、办公设备的使用和日常管理。

7、负责工程类会议的记录

8、负责工程部各类统计报表的制作及填报。

9、负责工程部人员（技术部、工程部）借款事宜办理，做到一人一表，并登记借款事由，金额、日期。

10、做好工程部设备的出入库记录，包括劳保用品、工程机械。

11、根据部门月度工作计划会议，拟定部门各岗位人员月度工作计划内容，并跟踪、检查，提醒部门部门个岗位人员及时、有效的完成计划工作。

工程内勤岗位职责【4】 1、电话接待与来访接待；

2、部门通讯录的整理与更新；

3、总监周报、人事周报的统计与上报；

4、签单合同录入及保管；

5、开工工地资料的准备、交接，与相关部门的衔接；

6、工地信息资料的统计、核对与整理；

7、工程进度的管理；

8、在建工地尾款结算情况；

9、项目经理罚款的统计与核算；

10、施工人员定制工作服的统计与申请；

11、施工人员相关保险的办理；

12、办公枣饥室卫生、环境的监督与维护；

13、部门负责植物的维护；

14、部门办公用品的申请、领取与发放；

15、协助总监及经理处理客户投诉，并进行跟踪和回访；

16、对工地回访的抽查；

17、协助上级及其他部门完成工程日常事务；

18、上级临时交办的工作事务，信息的及时反馈。