一、如何选购数码相机，在哪买比较便宜啊
购买前，应该先选择好品牌型号，充分了解清楚数码相机的功能和参数,近期市场价格等。这个在网上就能办到。
根据自己的爱好和主要用途选择机型:
注重外观轻巧漂亮，便于外出携带的，一般选择棚旁铅卡片机；
希望便于外出携带，但更注重成像效果，还想学习初级摄影技术的，就选择带手动功能的便携家用机；
非常喜欢研究摄影技巧，资金情况允许，那就应该选择单反数码相机了。
一链好般来说，地处市区繁华路段的店铺就不要考虑了，这些地方人流量大，铺租昂贵，其经营的商品又怎么能便宜。
大型的家电卖场（例如国美苏宁之类）也不是购买数码产品的好去处。因为卖场内没有同行竞争，价格会比专业的数码卖场高得多。当然，也不排除在节日促销时，为了聚集人气，此类商场也会作为广告投放而贱卖部分数码产品。
建议到当地电脑城、数码广场等数码店铺云集，价格竞争激烈的地方购买。
先到几家铺面看看，询问一下最低价格，商家有否相机包之类的礼品赠送。然后对比那家相对优惠点就可以下手了。
购买时注意事项：
1、要求商家确认是全国联保的行货，须带有中文说明书，注明全国联保的售后保修卡，包装盒上贴的编号与机身上的编号应该一致；
2、最好要求未拆封的机子，拿出来当面拆封；
3、拆封后，首先检查外观是否完美崭新，有无划痕等；
4、叫商家装上电池实拍，查看成像效果及照片编号是否从001#开始（如果照片编号不是001#之类，就表明相机已经使用过了，商家可能会辩解说只是试机拍过）；
5、自己操作一下。
A、开机检查液晶屏有无坏点、亮点、黑点之类的毛病；
B、拨动一下变焦按钮，看看是否顺畅及噪音的大小；
C、试拍几张照片，然后删除，检测读卡性能；
D、试拍一下视频，看看是否清晰；
E、启动定时自拍一下，检测是否定时准确有效；
F、检测闪光灯；
G、检测其他功能，比如开启防抖与关闭防抖拍照的区别等等；
6、最好开具正式发票（商家可能要求加上5%的税金），如果为了省钱不开发票，起码要商家出具盖有该店铺印章的保修证，以免日后不认账。
7、确启做定成交后，还要参照产品说明书点收清楚标配应有的一系列附件。
一般的机子随机附件都有： 电源线,电池充电器,电池,USB连接线,影音连接线,腕带,光盘，中文说明书等。
最好先明确自己的需要和要求，然后再挑选，一般柯达、富士的相机性价比较高，
淘宝是个不错的地方，有些水货机、二手机如空世性价比不错，找些信誉好的亏运商家，问清楚点，一般问渣肢题不大的
选择相机不是一两句话讲得清楚的，找个懂的人陪你去选购吧！去之前先要在蜂鸟，太平洋上面泡至少半个月！！太平洋的开机嫌皮配宝典应该会对你有帮助，网址自己百度。
每个城市的电脑城是那卖相机价格最低的地方，不过如果你想买的放心，建议去国美苏宁握丛，可能贵200块钱，但是保期长，货源放心芹指。
至于性价比问题看你要买多少钱的，卡片还是单反，说出来我再告诉你
京东商城啊，去看看比较下，看好价钱，就去商城挑啊，真机子才是王道。
网上，淘宝网
二、北京金谷高科技术有限公司怎么样
这是北京企业信用网，你去看他的企业信息即可大致了解！
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四、金谷科技谁用过
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
五、河北金谷经贸有限公司 这个公司怎么样
很不错，公司待遇很好，但是工资不高，公司会帮你上人寿保险，车保，房保，养老保险。
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去过最差的公司 ，。非法试工期，试用期不上保险。无理由克扣绩效。加班1小时以内不算加班。年终不发。