前景不错，但是风险很大。
因其通用性好、租赁成本低、施工工艺简单等特点，目前在脚手架业务市场占有绝对的主力地位，是资金密集型行业，一家钢管租赁企业投入少则上千万元，多则上亿元，是名副其实的实物银行。
但是，这个行业的痛点、难点在于用人难、堆场难。因此，成为制约钢管租赁企业进一步做大做强、规模化的最大障碍。
拓展资料
国内钢管租赁行业的现状及问题
1. 宏观状况
我国的钢管租赁行业从30年前开始起步，随着我国城市化进程的不断推进，在建筑业市场规模持续扩大的背景下，市场需求持续扩大。 2006年-2017年建筑业总产值复合增长率达到16.06%，2018年全国建筑业总产值为235086亿元，同比增长9.9%。建筑业的发展驱动着建筑脚手架租赁业的不断发展。
根据有关统计数据和前期调研数据，截至目前，全国工商在册从事建筑租赁行业的企业有46.8万家左右，主营业务为钢管租赁的企业有9万家左右。
脚手架钢管等租赁企业数量一直保持持续增长态势。从行业企业规模格局来看，全国的脚手架钢管租赁企业以中小企业为主，规模大的企业较少。
2、钢管分拣工作量大、繁重
建筑工程需要用到大量的建筑钢管搭建脚手架，目前建筑钢管多采用租赁的形式。
但是，建筑单位归还的钢管时，数量庞大而且不同长度的钢管混乱堆放，还存在弯曲变形等问题，为后续钢管的再出租使用带来巨大难度。
因此，在对钢管和扣件再出租之前必须先经过整理、分类。 目前，市面上钢管规格从1米以下到6米，每10厘米作为一个规格，共计有52个规格。
依据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2011)规定，计算钢管重量大约每米4千克，52种规格的钢管在4千克至24千克不等，这些钢管都需要人力整理、分拣、计数，在钢管杂乱堆放的情况下，可见工作量非常巨大，人工效率极低，分拣周期长，直接影响到钢管及扣件的后续再租赁。
风险相对其他行业低点，至少你不干了，管子还能卖，万一敢上钢管价格彪涨，你光倒卖就能赚不少。风险看你业务员实力了，跑不到工地就完了，或者烂工地，管子搞不好都被拉跑找不到人。
有人的地方就有市场，有市场就会出现租赁行业。租赁行业的暴利时代已经偷偷的持续几十年，但很少有人发现它。租赁是由于消费者不打算长期使用或者价格昂贵，所以选择租赁的形式。现在流行的汽车租赁房屋租赁厂房仓库租赁是最常见的，设备租赁其实是租赁行业最暴利的。简单举几个案例，你就可以看出设备租赁是如何的暴利。
管子今天3400一吨，100吨就34w了。而100吨什么活也接不了，可以找人合伙或挂到其他大点的租赁公司。建筑租赁行业一般资金结算周期比较久，材料各个工地之间借调。好的租赁公司应该实现规范化管理，找个托管公司。
目前，钢铁价格日复一日上涨，钢铁行业也是如此。例如，他们非常需要钢管，所以现在对于钢铁行业来说，架子管租赁行业已经越来越流行。
拓展资料：
国内钢管租赁行业的现状及问题
1、宏观状况
我国的钢管租赁行业从30年前开始起步，随着我国城市化进程的不断推进，在建筑业市场规模持续扩大的背景下，市场需求持续扩大。
2006年-2017年建筑业总产值复合增长率达到16.06%，2018年全国建筑业总产值为235086亿元，同比增长9.9%。建筑业的发展驱动着建筑脚手架租赁业的不断发展。
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根据有关统计数据和前期调研数据，截至目前，全国工商在册从事建筑租赁行业的企业有46.8万家左右，主营业务为钢管租赁的企业有9万家左右。
脚手架钢管等租赁企业数量一直保持持续增长态势。从行业企业规模格局来看，全国的脚手架钢管租赁企业以中小企业为主，规模大的企业较少。
2、钢管分拣工作量大、繁重
建筑工程需要用到大量的建筑钢管搭建脚手架，目前建筑钢管多采用租赁的形式。
但是，建筑单位归还的钢管时，数量庞大而且不同长度的钢管混乱堆放，还存在弯曲变形等问题，为后续钢管的再出租使用带来巨大难度。
因此，在对钢管和扣件再出租之前必须先经过整理、分类。
目前，市面上钢管规格从1米以下到6米，每10厘米作为一个规格，共计有52个规格。
依据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2011)规定，计算钢管重量大约每米4千克，52种规格的钢管在4千克至24千克不等，这些钢管都需要人力整理、分拣、计数，在钢管杂乱堆放的情况下，可见工作量非常巨大，人工效率极低，分拣周期长，直接影响到钢管及扣件的后续再租赁。
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钢管分拣前后对比图
3、人工分拣存在“一低两高”
根据对钢管租赁站的走访调查，一名工人一天可整理7-8吨左右的钢管，最多不超过10吨，每吨30元左右的人工费，按照200吨钢管的整理规模来计算，大型的钢管租赁企业每天仅仅人工成本达到6000元，一个月为18万元左右。人工整理钢管不仅效率低，成本非常高，错误率也很高。
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4、建筑农民工增量逐年递减、用工难问题严重
近几年来，由于我国人口增长率的下降与人口老龄化现象日益严重，我国劳动年龄人口的增速已经明显放缓，绝对数量也将在不久开始下降，农村可转移输出的剩余劳动力数量呈逐年下降。
据国务院农民工办课题组DRC-CGE模型测算，新增民工逐年递减，到2030年前后农名工民工累积将达到峰值3亿人左右。受全国整体用工短缺形势的影响，建筑业也不可避免地遭遇了招工难。