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断奶猪如何喂料

63 2023-11-04 02:32 admin    手机版

一、断奶猪如何喂料

湿喂料是由常规干饲料和液态的载体(水、食品加工液体副产品等)按一定比例配合而成的混合物。农村用热水泡透仔猪料后喂仔猪或用泔水喂大猪就是湿喂料应用的典型例子。目前,随着仔猪断奶日龄的不断缩短,仔猪的断奶应激尤其是食物应激越来越大。采用湿喂料可有效地减小断奶应激,促进仔猪断奶后正常的生长发育。

(一)断奶仔猪湿喂料优点

(1)可维持仔猪断奶后健康的消化道环境,预防腹泻等疾病。仔猪断奶后直接饲喂干饲料会导致小肠绒毛萎缩、隐窝变深。这影响了消化道对营养物质的消化吸收,并会由此引起腹泻等消化道疾病。湿喂料的物理形态与母乳较为相似,可减小饲料形态突变对消化道结构和功能的不利影响。

(2)能够提高仔猪的采食量和饮水量。刚断奶仔猪还没有完全学会独立采食和饮水行为,往往还不能完全适应干饲料。而湿喂料的形态与母乳相似,不仅方便仔猪采食,而且有利于促进仔猪胃肠道的发育,增加消化道容积。

(3)提高了断奶仔猪的日增重和饲料效率。因为湿喂料一方面维持了断奶仔猪的健康状况,另一方面增加了采食量和胃肠道的消化吸收功能,所以能够提高断奶仔猪的生长速度和饲料效率。

(4)不仅节省用水,而且减少饲料粉尘。用饮水器给仔猪供水,滴水、漏水等损耗很大,通过食槽供水,每次喂料之前需放去剩余的水,浪费也很大。而采用湿喂法时,仔猪吃食的同时也补充了大量的水分,这样减少了饮水的浪费。另外,饲料拌湿后粉尘减少,不仅减小了饲料浪费,而且减少了因饲料粉尘引起的仔猪呼吸道疾病。

(二)断奶仔猪湿喂料配制

(1)手工法 即在中、小型的料筒或料槽中将仔猪干饲料与水直接混合后饲喂断奶仔猪,这种手工勾兑的方法适用于农村小群饲养或散养。在寒冷季节,预先将水加热则效果更好。

(2)机械法 目前生产上已经有干湿喂料器或料水混合罐等用于湿喂的机械产品。机械化湿喂设施可节约人力,减少饲料浪费,提高饲料利用率,而且可增加仔猪的采食频率,饲喂效果较好。大、中型猪场的断奶仔猪生产中可推广应用这种技术。

(3)微生物发酵制作 按照青贮窖的要求在猪场内或附近建一小池,将固体饲料与水按一定比例混合后置于其中,最好再接种一批有益微生物(乳酸杆菌、酵母菌等),让其发酵。发酵原料可选择粗饲料或粗饲料+精饲料。饲喂时取出发酵料再配以其他精料,加水调制成湿喂料饲喂断奶仔猪。这种方法较适用于小型猪场。

(三)断奶仔猪湿喂时的注意要点

(1)湿喂料的干物质浓度要适宜 适宜的干物质浓度有利于进一步减小湿喂料对断奶仔猪胃肠道的刺激。母猪常乳的干物质浓度为19.6%左右,所以仔猪刚断奶时湿喂料的水:饲料比在5∶1左右时效果较好,随着仔猪日龄的增加可逐渐提高。

(2)保证充足的营养供给 良好的湿喂料必需能给断奶仔猪提供充足的蛋白质、能量、矿物质等营养成分,所以用于配制湿喂料的干饲料原料需要有很高的营养浓度。

(3)保持湿喂料和料槽的清洁 采用发酵法配制湿喂料时,每次喂料后料槽中残留饲料的影响不大,因为剩余的饲料中仍有大量的有益微生物,不会霉变。但用其他湿喂方法时,需要经常清扫料槽,防止霉菌等有害微生物引起剩余的饲料腐败变质。

二、猪场饲养员的主要任务是什么?

大家比较一致的看法,就是饲养员三个字的本意,顾名思义,饲养员的工作就是做饲养工作,而且还把主要的工作给局限到了喂料上,好像其他的工作都是辅助性的。难怪很多猪场的饲养人员很舒服,每天的工作早早地就完成了,除了臭,好像工作还很轻松的。 个人认为,饲养员的主要工作任务是环境卫生的整治,而且是脏、累、苦,体力消耗大。不仅仅涉及到猪群粪尿的定位和清理,还需要完成责任区内的排水沟梳理,杂草的清除,棚舍内粉尘、蜘蛛网扫除、消毒等。这样的工作做好了,才能给猪一个良好的生活环境。 其次,饲养员的工作是查病。饲养员每天要和每头猪接触好多次,在来回巡视的时候,一定要学会查病,必须在第一时间内发现异常猪或病猪,这样兽医的及时诊治,就会大幅度地减少死亡,而且提高治愈率。一旦猪出现严重的症状,一般预后都不好,至少会恢复慢许多,不能再带来利润了。 第三,才是喂料工作,按照规定的数量来做,一般饲养员在自己饲养范围内的喂料工作每天只需要1-2个小时就做完了。 饲养员的工作很多,但是一个养猪场,饲养员团队首先是一个清洁队,他们就是一群猪场环境卫生的维护者,如果他们的宿舍是脏乱差的,就是一个缺乏管理的团队,如果办公生活区是脏乱差的,那么就是一个不合格的团队,因为自己的生活区卫生都搞不好,能把猪棚及其环境卫生搞好,那是讲故事,天方夜谭。

三、自动机最少可以存多少钱

50元或100元。各行的设备不同有所区别。

四、猪场饲养员上保险计入什么会计科目

发生的时候,借:应付职工薪酬-养老保险(或其他) 1000 贷:银行存款或现金 1000 月末计提的时候, 借:管理费用(销售费用)-应付职工薪酬-养老保险(或其他) 1000 贷:应付职工薪酬-养老保险(或其他) 1000

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